(Junior) Finanzbuchhalter für die Kreditorenbuchhaltung - Quereinsteiger
Wenn du bereit bist, dich neu zu orientieren und herausfinden möchtest, wie deine bisherigen Fähigkeiten im Finanzbereich glänzen können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Bereit für einen Neustart im Finanzbereich? Kein Abschluss im Rechnungswesen notwendig!
Du suchst nach deinem nächsten großen Karriereschritt? Vielleicht hast du bereits Erfahrung in Verwaltung, Kundenservice, Projektmanagement oder einem anderen Bereich gesammelt und bist jetzt bereit für eine neue Herausforderung. Wenn du Freude daran hast, Dinge zu organisieren, den Überblick zu behalten und gern im Team arbeitest, könnte dies deine Chance sein, eine Karriere im Finanzbereich zu starten – und das in einer Umgebung, die deinen Beitrag wirklich schätzt.
In dieser Rolle bekommst du echte Verantwortung, die Möglichkeit, Prozesse zu verbessern und dich persönlich weiterzuentwickeln – alles in einem vielfältigen, unterstützenden und internationalen Team. Du wirst Teil unseres Finance-Teams im Zentrum der Business Support Services (BSS) bei DCMN und arbeitest eng mit Business Intelligence, Legal, People und IT zusammen. Bringe deine Fähigkeiten in bereichsübergreifende Projekte ein, entwickle neues Know-how und bekomme einen echten Einblick ins große Ganze – unterstützt von Kolleg:innen, die selbst einen Quereinstieg gewagt haben.
Du arbeitest in:
Deutsch und Englisch. Fließende Kenntnisse in beiden Sprachen sind erforderlich. Weitere Sprachen (z. B. Französisch) sind ein Plus!
Zu deiner täglichen Arbeit gehören:
- Lerne die Grundlagen des Rechnungswesens:Du übernimmst Schritt für Schritt Aufgaben im Bereich Kreditorenbuchhaltung – von Lieferantenrechnungen über Mitarbeiterauslagen bis hin zu Kreditkarten- und Banktransaktionen. Deine Organisationsstärke und dein Auge fürs Detail sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Unterstütze bei den Finanzprozessen: Du hilfst beim täglichen Liquiditätsmanagement und bei Zahlungsläufen und stellst so sicher, dass alles mit unseren Cashflow-Planungen und Richtlinien übereinstimmt – natürlich mit umfassender Unterstützung, damit du gut in die Finanzthemen hineinwachsen kannst.
- Sorge für reibungslose Abschlüsse: Du unterstützt bei den monatlichen und jährlichen Abschlüssen nach HGB und bei der Vorbereitung von Jahresabschlussprüfungen. Verlass dich dabei auf Teamwork und eine gute Einarbeitung – niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
- Übernehme Aufgaben im Steuerbereich: Du wirst eingearbeitet, um bei der Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen für unsere deutschen und niederländischen Gesellschaften zu helfen – immer mit Anleitung und Geduld.
- Werde Ansprechpartner:in rund um Kreditorenbuchhaltung: Du beantwortest Fragen von Lieferanten und internen Teams zu Rechnungen, Zahlungen oder Richtlinien. Bei uns tragen alle Verantwortung – und alle profitieren davon.
- Optimiere und verbessere: Mit deinem Blick von außen erkennst du Potenziale, um Abläufe zu verschlanken oder zu vereinfachen – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht!
- Wachse und entwickle dich weiter: Du nimmst am Job-Rotation-Programm Finance & Business Intelligence teil und kannst bei jedem neuen Projekt weitere Stärken entdecken und ausbauen.
Was dich in dieser Position erfolgreich macht:
- Einen soliden Hintergrund in Verwaltung, Projektmanagement, Kundenservice oder einem ähnlichen Bereich – ODER erste praktische Erfahrung mit buchhalterischen Aufgaben.
- Freude an Ordnung, Zahlen und Details – auch wenn du bisher noch nicht im Rechnungswesen gearbeitet hast.
- Die Bereitschaft, das deutsche Handelsgesetzbuch (HGB) zu lernen – wir bringen es dir bei! Vorkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und Interesse, Business-Software wie Microsoft Business Central 365, oder Ähnliches kennenzulernen.
- Freude an Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an internationalem Austausch.
- Eine Portion Humor, besonders beim Lernen neuer Themen.
Was wir dir bieten:
- Flexibles Arbeitsmodell: Hybridmodell mit 2 Tagen im Büro und 3 Tagen Homeoffice pro Woche, zusätzlich die Option für längere Remote-Arbeit.
- Berufliche Weiterentwicklung: Ein vielfältiges, internationales Team und ein Job-Rotationssystem für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Internationales Umfeld: Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Kulturen.
Das passt zu dir? Bewerbe dich direkt über unser Online-Formular und klicke auf "Apply".
Bei DCMN stehen wir für Chancengleichheit und engagieren uns für die Einstellung talentierter und qualifizierter Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir glauben daran, dass Vielfalt den Austausch und die Produktivität in unserem Unternehmen bereichert, und dass wir stets voneinander lernen können.
- Department
- Finance
- Locations
- Berlin
- Remote status
- Hybrid

Berlin
What's in it for you?
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Flexibility & Ownership
We allow you to take ownership of your work, make decisions and determine how you work best. In addition to flat hierarchies, we have flexible working hours based on trust and believe you should be able to work from home and remotely whenever needed. -
Professional & Personal Growth
We support your growth, and you're in control.. We assist you in shaping your personal and professional development plan, helping you discover resources that elevate your learning and proficiency. If there's something that helps you develop as a person, we're all ears too.
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Environment & Tools
Work from one of our beautiful yet cozy offices, enjoy after-work events with your colleagues or take an afternoon off with your team to have fun together. Snacks & drinks are a given, and so is the right technical equipment for you to work comfortably and efficiently.
A culture-first company
We are a company that puts trust in its employees and the growth of our clients at its centre. Everyone at DCMN has the opportunity to take ownership and influence decisions – wherever they are in the organisation. And that’s not it. With an emphasis on transparency, our teams have the freedom and responsibility to pursue our shared mission to grow the market leaders of tomorrow.
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We care about more than business at DCMN. Your growth is our growth.
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